Démarches administratives

Garde-t-on ses droits à congés payés et à l'ancienneté pendant une formation ?

Mis à jour le 21 août 2014 par « direction de l'information légale et administrative »

Oui. Dans la majorité des cas, le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l'ancienneté pendant son absence.

Le salarié qui s'absente de son entreprise pour suivre une formation continue d'acquérir des jours de congés payés et des droits à l'ancienneté.

C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour :

À l'inverse, certains congés, comme le congé d'enseignement ou de recherche, ne permettent pas d'accumuler des droits à congés payés et à l'ancienneté.

Où s'adresser ?

Votre direction des ressources humaines (DRH)

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Références